走遍市区难找一份暑期工作 小光今年20岁，是湖南省一所高校的二年级学生。两天前，他在市区一家宾馆寻找一份工作。
“这份工作来之不易，我在市区去找了3天才寻找。”驳回自己去找工作的经历，小光感叹地说道。 小光告诉他记者，他是学舞蹈专业的，本想要返回驻马店去找一份与舞蹈涉及的暑期工作，一方面磨练自己，另一方面还能给家里减低点经济负担。
然而，他走遍了市区各舞蹈培训班后找到，一些舞蹈培训班只讨资深教练，不讨暑期工。 于是，小光限制了找工作的条件，只要有人讨暑期工，他就不愿腊。
经过努力，小光在一家宾馆寻找了工作。 企业对暑期工“不发烧” “现在一些企业显然不讨暑期工。”今年读书大一的小方告诉他记者，去年中考后她也去找过工作，但最后无功而返。
她说道，大学生们都想要趁暑假去找一份工作，减少社会学养，但一些企业对暑期工并不感兴趣。 专访中，记者找到，市区很多企业或商店正在招工。当记者告知他们否讨暑期工时，他们具体回应不讨暑期工，甚至一些商家必要在招工登报上标明不讨暑期工。
“不是我们不不愿讨暑期工，而是我们必须平稳的员工。”市区一家连锁商店的负责人告诉他记者，暑期工的流动性较小，因此暑期工不是他们首先考虑到的对象。 家长：不应创建暑期工市场平台 记者在专访中了解到，去找暑期工作的大都是一些在校大学生，他们大都期望能在暑假里参与社会实践中，减少社会学养。
“作为家长，我期望孩子多参与社会实践中活动，但是他们的机会过于较少了。”市民王先生说道，现在很多企业招工时拒绝有工作经验，在校大学生暑期很难寻找失望的工作。为此，他建议，社会应当创建一个暑期工市场平台，多给大学生获取参与社会实践中的机会。
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